Акушерство Анатомия Анестезиология Профилактика на ваксини Валеология Ветеринарна медицина Хигиена Болести Имунология Кардиология Неврология Нефрология Онкология Оториноларингология Офталмология Паразитология Педиатрия Първа помощ Психиатрия Пулмология Реанимация Ревматология Зъболекарствена терапия Токсикология Травматология Урология Фармакология Фармация Физиотерапия Ветеринарна медицина Хирургия Ендокринология Епидемиология

Статистически методи за измерване на производителността на труда.

В зависимост от конкретните условия и цел се прилага един от следните основни методи за измерване на нивото и динамиката на производителността на труда: природна, трудова и стойност.

Естественият метод за измерване на производителността на труда включва записването на продукти в натура (в единици, килограми, метри и т.н.). Използва се основно в предприятията от добивната промишленост, както и в работните места, производствените обекти в предприятието. Стойността на този метод е, че ефективността на труда се измерва чрез броя на конкретните потребителски ценности.

Прилагането на естествения метод е възможно само при определени условия:

1. продуктите трябва да бъдат не само омонимни, но и хомогенни. Разликата в сортовете и видовете трябва да се вземе предвид чрез измерването му в конвенционални естествени единици, за които отделните сортове и видовете продукти се преобразуват в един, който се използва като условно; нивата на производителност на труда в природните и условните естествени единици са сравними при обща начална точка на производство. Не можете да сравнявате продукти със същото име, произведени от различни видове суровини; за съпоставимостта на равнищата на производителност на труда при определянето им, трябва да се вземе един и същ кръг от работници; Количеството продукти и сумата от разходите за работното време трябва да са свързани със същия период от време. За да се изследва динамиката на производителността на труда, използвайки естествения метод, се използват индикаторите за естествена производителност на труда.

Методът на труда предоставя възможност за изучаване на производителността на труда при условие, че се произвеждат различни продукти. Съществуват два варианта на трудовия метод за измерване на производителността на труда: въз основа на действителни и нормализирани разходи за време. Тези опции разрешават различни проблеми.

Методът на труда е целесъобразно да се прилага в случаите, когато разходите за труд в абсолютна стойност надвишават обема на производството.

Същността на метода на труда: подходящото време се приписва на продукцията на продуктите в естествени или условно естествени условия. По този начин идеята за средния трудов интензитет на производството на единица продукция от даден тип. Методът на труда се използва и за изразяване на динамиката на производителността на труда с помощта на фиксирани нива на интензивност на труда.

Методът на разходите за измерване на производителността на труда като най-универсална, обхващаща цялата производствена мощ, осигуряваща възможност за получаване на обобщени данни за министерствата, промишлеността, териториите и промишлеността като цяло. Този метод се състои в това, че продуктите се взимат парично, за да се изчислят индексите на производителността на труда. Брутни, нетни или условно чисти продукти могат да се използват като индикатори за себестойност на производството.

Характерни особености на индекса на производителността на труда

1) парична прогноза за производството на стоки, която позволява да бъде съпоставена и съизмерима и 2) оценката на продуктите на същите постоянни (сравними) цени, които са необходими за отстраняване на влиянието на промените в самите цени.

, 21. Почасова, дневна и месечна производителност на труда.

Почасовата производителност на труда е размерът на произведената продукция от служител средно на час работа. Този показател дава най-пълната представа за ефективността на труда, тъй като той отразява производството на продукти през периода на директна работа. Почасовата производителност може да се увеличи, преди всичко чрез въвеждането на интензивни производствени методи.

Дневната производителност на труда е количеството продукция, произведено за един човек на ден с нормална продължителност, включително прекъсвания и опростявания. При отсъствие на интрамускулни престои, дневната производителност на труда е равна на часовата производителност, умножена по средната продължителност на работния ден.
При отсъствие на интрамускулна проста работа, производителността на труда е равна на часа, умножена по средната продължителност на работния ден.
Месечната годишна производителност на труда е съотношението на произведената продукция през месеца (година) спрямо средния брой на служителите за същия период. При отсъствие на ежедневни престои и отсъствия, месечната (годишна) производителност на труда е равна на дневната производителност на труда, умножена по средната продължителност на работния месец (година).



Показателите за ежедневната, месечната (тримесечна, годишна) производителност на труда по правило отразяват известни загуби на време (интрамускулно, непокътнато) и следователно дават представа за производителността на труда и нейната ефективност във връзка с нивото на производителността на труда и организацията на производството, развита в предприятието.

22. Определете ролята на отделните фактори, влияещи върху нивото на производителност

Производителността на труда е основният показател за икономическата ефективност на промишлеността и на всяко предприятие.

Нарастването на производителността на труда означава: спестяване на въплътена и жива работна ръка и е един от най-важните фактори за повишаване на ефективността на производството.

Факторите на растежа на производителността на труда трябва да се разглеждат като съвкупност от движещите сили и причини, които определят нивото и динамиката на производителността на труда.

фактори, които определят растежа, произвеждат. работа, могат да бъдат групирани в групи:

материална и техническа, поради нивото на развитие и използване на средства за производство, предимно технологии;

социално-икономическа, характеризираща степента на използване на труда.

Сред материалните и техническите фактори на растежа на производителността на труда, научно-техническият прогрес заема специално място.

Техническият напредък се осъществява в следните области: а) въвеждане на интегрирана механизация и автоматизация на производството; б) подобряване на технологиите; в) химизация на производството; г) растежа на електрическата мощност на труда.

До неотдавна предприятията се съсредоточиха върху механизацията на основните производствени процеси. В резултат на това имаше диспропорция в механизирането на труда на различни производствени обекти. Следователно цялостната механизация на цялото производство е една от най-важните задачи на политиката за управление на техническата дейност на компанията.

Най-важният фактор за растежа на производителността на труда е подобряването на производствената технология. Той включва технически методи за производство на продукти, производствени методи, методи за използване на технически средства, устройства и сглобки.

Основните насоки за усъвършенстване на производствената технология в съвременните условия са: намаляване на продължителността на производствения цикъл, намаляване на сложността на производствените продукти, предмет на затвореното изграждане на структурата на производствените процеси, намаляване на размера на услугата за оперативно движение на обработените изделия и др.

Електрификацията на производството е в основата на изпълнението на всички други области на технологичния прогрес.

В условията на пазарна икономика значително се повишава ролята на социално-икономическите фактори, влияещи върху растежа на производителността на труда: повишаване на културното и техническото равнище на трудещите се, повишаване на качеството на обучение на специалисти с висше и средно образование, подобряване на бизнес уменията на населението, повишаване на жизнения стандарт на населението, ,

В резултат на въвеждането на съвременна наука и технологии в производството във всички сектори на икономиката на страната нараства делът на персонала, който получава специализирано обучение във висши учебни заведения и специализирани средни учебни заведения.

Факторите за ръст на производителността на труда по отношение на техния обхват са подразделени на производствени и индустриални.


| Дата на прибавяне: 2016-06-06 | Изгледи: Нарушение на авторски права



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |



При използването на материала е необходима връзка към traffbiz.ru ! (0.003 секунди)